В современном деловом мире предприниматели постоянно ищуют новые и нестандартные способы привлечения клиентов, оптимизации процессов и выхода из кризисных ситуаций. С развитием технологий бизнес стал искать новые пути, и колдуны, гадалки и тарологи активно пошли в онлайн, предлагая свои услуги даже в корпоративном секторе. Однако, чтобы не стать жертвой шарлатана и действительно получить пользу для бизнеса, необходимо выработать строгие критерии эффективности при выборе такого специалиста;
Что такое критерии и почему они так важны?
В системном анализе критерии часто рассматривают как количественные модели качественных целей: они формализуют цели и приближают к ним, оставаясь при этом измеримыми. Проще говоря, критерий — это признак, на основе которого производится оценка, определение или классификация чего-либо. Независимо от того, что именно оценивается, важно, чтобы критерии были объективными. Этим правилом стоит руководствоваться даже выбирая себе партнера, тогда разводов и разочарований будет меньше. Что уж говорить о выборе бизнес-консультанта нетрадиционного профиля!
Критерии могут быть нормативно установленными и не установленными нормативно. Для одного и того же предмета изучения они могут быть различны. В юриспруденции и кадровом деле при найме сотрудников компании используют объективные критерии отбора, такие как профессионализм, опыт работы, навыки и личные качества, чтобы оценить соответствие кандидатов требованиям. Точно такой же подход должен быть применен и к оккультным специалистам.
Юридический аспект: почему без критериев не обойтись
Дело в том, что законодательно деятельность специалистов оккультной сферы детально не регламентирована. В связи с этим в юриспруденции возникает множество серых зон. Вы должны понимать, как легализовать гадания на картах Таро и начать зарабатывать, следуя юридическим рекомендациям, если планируете интегрировать такого специалиста в штат или на аутсорс. Из-за отсутствия четких ГОСТов и лицензий на гадание, именно заказчик должен установить свои внутренние критерии оценки эффективности работы мага или таролога.
Чтобы понять, как работают астрологи и тарологи, нужно разобраться в их инструментах и подходах. Вот ключевые критерии, которые помогут вам выбрать эффективного специалиста:
Профессиональный опыт и инструментарий
Требования к кандидату должны быть прописаны подробно и со знанием дела, как если бы вы нанимали топ-менеджера:
- Опыт работы тарологом не менее 2 лет. Новички могут ошибаться в трактовках, что в бизнесе чревато финансовыми потерями.
- Владение несколькими видами колод. Например, требования могут включать владение тремя видами колод: Таро Райдера-Уэйта, Таро Тота и другими специализированными колодами. Это показывает гибкость специалиста.
- Техническое обеспечение. Для работы тарологу достаточно одной-единственной колоды. Качественно напечатанная на хорошем картоне, она может стоить 22,5 тысячи рублей. Если специалист использует дешевые, затертанные карты, это говорит о его несерьезном отношении к делу.
Разделение ролей: гадалка vs. психолог
Основное отличие карт в руках гадалки от карт в руках психолога состоит в том, что гадалка делает расклад и даёт свою интерпретацию того, что видит. Психолог же не даёт прямых предсказаний, а работает с ассоциациями клиента. Для бизнеса часто более эффективен именно психологический подход. Сшивая схему расклада, значение карт (за что отвечают, кого символизируют) с ассоциациями клиента, с его впечатлениями, гадалка формирует картину, которая может стать отличной базой для мозгового штурма в компании.
Ориентация на решение, а не на зависимость
Оцените, как специалист ведет себя с клиентами. Для таролога клиенты, которые ищут разовые ответы и берут ответственность на себя, не слишком выгодны, потому что они не будут слишком часто пользоваться услугами. Для шарлатана это безусловный минус — ему нужно, чтобы вы «сидели на игле» постоянных дорогостоящих раскладов. Эффективный бизнес-таролог дает четкий ответ и стратегию, после чего вы можете действовать самостоятельно.
Объективность и баланс точности
Критерии различаются тем, как они обеспечивают баланс между точностью и сложностью модели. То есть критерии основаны на неком компромиссе между точностью и сложностью модели. Гадалка не должна выдавать размытые фразы вроде «вас ждет успех» или «главный критерий мужской сексуальности — толщина кошелька» (как шуточно говорят в народе о меркантильных подходах). Прогноз должен быть измеримым: сроки, суммы, конкретные действия конкурентов.
Критерии истинности предсказаний
Особо выделяют критерии истинности знания. Различают логические (формальные) и эмпирические (экспериментальные) критерии истинности. В бизнесе эмпирический критерий, это факт наступления события (сделка состоялась, кризис миновал). Логический — это непротиворечивость совета здравому смыслу и бизнес-логике. Если совет гадалки противоречит базовым экономическим законам, это повод усомниться в ее компетенции.
Практические шаги по оценке кандидата
Чтобы выработать критерии оценки и проверить специалиста на практике, рекомендуем следующий алгоритм:
- Поиск и первичный анализ. Найдите сайты и соцсети специалистов в интернете. Посмотрите, как они себя презентуют.
- Тестовое задание. Напишите трем специалистам с просьбой помочь в бизнесе и работе. Дайте им одну и ту же вводную (например, прогноз на следующий квартал для нового проекта).
- Сравнение результатов. Оцените ответы по выработанным критериям: объективность, конкретика, логичность, отсутствие навязывания дополнительных платных услуг («снятие порчи с фирмы»).
- Принятие решения. Выработайте итоговые критерии ценности полученной информации. Оставьте того, чья модель прогноза оказалась наиболее сложной, но при этом точной и применимой на практике.
Выбор гадалки или таролога для бизнеса — это не поход за магией, а поиск нестандартного инструмента для анализа и принятия решений. Если исходить из того, что главный критерий эффективности любого бизнес-процесса — это прибыль и безопасность, то и к оккультным услугам следует применять строгие аналитические рамки. Только опираясь на объективные критерии отбора, профессионализм и здравый смысл, вы сможете превратить эзотерическую консультацию в реальное конкурентное преимущество для вашей компании.